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1.
組合員の取り扱う種苗等の共同購買。
この事業は、組合員の必要とする種苗等を共同購買することによって組合員の事業コスト削減を図ります。 -
2.
組合員のためにする共同宣伝。
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3.
組合員のためにする事務代行及び経営指導事業。
組合員の事業について事務的部門のコストを全体として引き下げるため事務的業務の代行を行います。 -
4.
組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供事業。
経済情報や法令改正情報など、組合員の事業に必要な情報を提供。 -
5.
組合員の福利厚生に関する事業。組合員間の親睦を図る活動。
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6.
組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業。
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7.
特定技能外国人支援に関する事業。
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8.
外国人技能実習生受入に係る職業紹介に関する事業。
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9.
特定技能外国人に係る職業紹介に関する事業。
日本の進んだ技能・技術・知識(以下「技能等」という)を、諸外国の青壮年が習得することは、先進的な技能等を海外に移転し、経済発展・産業振興に寄与することができます。国際社会における日本の重要な役割として、海外の人材育成を目的とした「外国人技能実習制度」があります。外国人技能実習制度はその前身である「研修制度」以来、一貫して「人づくり」に貢献してきました。1990年から中小企業でも研修生の受け入れが開始され、その３年後には雇用関係により実践的な技能習得が可能となった「外国人技能実習制度」が創設されました。
そして、2010年7月1日から、技能実習生の法的保護や法的地位の安定を図るため、「出入国管理及び難民認定法」(以下「入管法」という)が改正され、現在に至っています。
